Valmiki RamayanaYuddha Kanda

Valmiki Ramayana Yuddha Kanda Sarga 26 Shloka 42

️ मूल श्लोक (Original Shloka)

यस्तुभीमांप्रवल्गन्तींचमूंतिष्ठतिशोभयन् । स्थितांतीरेसमुद्रस्यद्वितीयइवसागरः ।।6.26.42।। एषदर्दरसङ्काशोविनतोनामयूथपः । पिबंश्चरतिपर्णासांनदीनामुत्तमांनदीम् ।।6.26.43।। षष्टिश्शतसहस्राणिबलमस्यप्लवङ्गमाः ।।6.26.44।।

Shloka Translation (IAST)

yastubhīmāṃpravalgantīṃcamūntiṣṭhatiśobhayan | sthitāṃtīre samudrasyadvitīya iva sāgaraḥ || 6.26.42 || eṣa dardara saṅkāśo vinato nāma yūthapaḥ | pibaṃścarati parṇāsāṃ nadīnāmuttamāṃ nadīm || 6.26.43 || ṣaṣṭiśśatasahasrāṇi balamasyaplavaṅgamāḥ || 6.26.44 ||

Shloka Meaning in English

“He who is stationed there on the shore like a second sea fluttering the division of army and terrifying is known as Vinata. He is a leader who goes about drinking the waters of the Parnasa, the best among the rivers. He has a sixty hundred thousand army force of Vanaras under him.”

श्लोक का हिंदी अर्थ (Shloka Meaning in Hindi)

जो वहाँ तट पर खड़ा है, वह एक दूसरे सागर की तरह है, जो सेना के विभाजन को झकझोरता है और भयभीत करता है। उसे विनता कहा जाता है, जो पर्णासा नदी का जल पीता है, जो नदियों में सबसे श्रेष्ठ है। उसके पास वानरों की एक विशाल सेना है।

Life Lessons

Life Lessons in English

Leadership requires the ability to inspire and instill confidence in others. Just as Vinata commands respect and fear, a true leader should be able to motivate their team to achieve greatness.

जीवन पाठ (Life Lessons in Hindi)

नेतृत्व के लिए दूसरों में प्रेरणा और आत्मविश्वास जगाने की क्षमता आवश्यक है। जैसे विनता सम्मान और भय उत्पन्न करता है, एक सच्चा नेता अपने दल को महानता प्राप्त करने के लिए प्रेरित कर सकता है।

Practical Application

Practical Application in English

In today’s world, effective leadership is crucial in various fields, from business to community service. Leaders should strive to create an environment where their team feels empowered and motivated to reach their goals.

व्यावहारिक अनुप्रयोग (Practical Application in Hindi)

आज की दुनिया में, विभिन्न क्षेत्रों में प्रभावी नेतृत्व बहुत महत्वपूर्ण है, जैसे व्यवसाय से लेकर सामुदायिक सेवा तक। नेताओं को एक ऐसा वातावरण बनाने का प्रयास करना चाहिए जहाँ उनकी टीम को सशक्त और प्रेरित महसूस हो।

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