️ मूल श्लोक (Original Shloka)
यथाचारोपितोवृक्षोजातश्चार्न्न्तिवेशने । महांश्चसुदुरारोहोमहास्कन्दःप्रशाखवान् ।।6.131.6।। शीर्येतपुष्पितोभूत्वा न फलानिप्रदर्शयन् । तस्यनानुभवेदर्थंयस्यहेतोस्सरोपितः ।।6.131.7।। एषोपमामहाबाहोत्वमर्थंवेत्तुमर्हसि । यद्यस्मान्मनुजेन्द्रत्वंभर्ताभृत्यान्नशाधिहि ।।6.131.8।।
Shloka Translation (IAST)
yathācāropitovṛkṣojātaścārnntiveśane | mahāṁśca sudurāroho mahāskandaḥ praśākhavān || 6.131.6 || śīryetapuṣpitobhūtvā na phalānipradarśayan | tasyanānubhaveda arthaṁ yasyahētos saropitaḥ || 6.131.7 || eṣopamāmahābāho tvamarthaṁ vettum arhasi | yadyasmānmanujendratvaṁ bhartābhṛtyānnaśādhihi || 6.131.8 ||
Shloka Meaning in English
“If for example you have planted a tree in your own house, it becomes huge and difficult to climb in spite of a large trunk, many branches and after flowering does not yield fruits and is withered, the person who planted will not enjoy the fruit. In that way O mighty armed Rama, you are the ruler of the people, if you would not take care of us, your dependants, I solicit you ought to understand what I mean.
श्लोक का हिंदी अर्थ (Shloka Meaning in Hindi)
यदि आप अपने घर में एक वृक्ष लगाते हैं, तो वह विशाल और चढ़ने में कठिन हो जाता है, लेकिन बहुत सारे फूल आने के बावजूद फल नहीं देता और मुरझा जाता है। जो व्यक्ति इसे लगाता है, वह इसके फल का आनंद नहीं ले पाता।
Life Lessons
Life Lessons in English
One must take responsibility for their actions and ensure proper care for those who depend on them. Neglecting one’s duties can lead to unfulfilled potential and disappointment.
जीवन पाठ (Life Lessons in Hindi)
व्यक्ति को अपनी जिम्मेदारियों का ध्यान रखना चाहिए और उन पर निर्भर लोगों की देखभाल करनी चाहिए। अपनी जिम्मेदारियों की अनदेखी करने से संभावनाओं का न पूरा होना और निराशा हो सकती है।
Practical Application
Practical Application in English
In today’s world, leaders must actively support and nurture their teams to achieve collective success. Failing to do so can result in a lack of productivity and morale.
व्यावहारिक अनुप्रयोग (Practical Application in Hindi)
आज की दुनिया में, नेताओं को अपनी टीमों का सक्रिय रूप से समर्थन और पोषण करना चाहिए ताकि सामूहिक सफलता प्राप्त हो सके। ऐसा न करने पर उत्पादकता और मनोबल की कमी हो सकती है।
